领导干部不先做到严于律己、“己正正人”，岂能杜绝身边的工作人员不滥用公权？不能严格执行党纪国法，岂能确保权力正确运行？
    网曝辽宁省西丰县委书记违规坐豪车、套用军警车辆假车牌、出入大酒店等情况。有关方面称初步了解情况属实，当事人称借车是为了方便、对套牌和出入大酒店不知情，“司机是一名临时工，事发后已主动辞职”。
    尽管“相关问题正在进一步核查证实”，但在舆论风口浪尖上，屡见将过错向“临时工”身上推的现象，让人觉得不是滋味。领导身边的“临时工”，为何有那么大权力？把权力关进笼子里，领导干部身边的“临时工”的权力，岂容放纵？
    在现实中，不管是不是“临时工”，能到领导干部身边工作的人，往往会被其下属和群众高看一眼，被称作“眼力活”“会来事儿”。领导干部手中往往握着大大小小的权力，身边工作人员的权力甚至可称作领导干部权力的“延伸”。一旦放松对身边工作人员的教育和约束，个别工作人员就会“狐假虎威”，其结果不仅损害领导干部的形象和威信，而且使公家的“钱袋子”跑冒滴漏、使公权力为个别人“开绿灯”。因此，中央三令五申领导干部要“加强对亲属和身边工作人员的教育和约束”。
    近年来的舆论事件中，“临时工”称谓变得有点暧昧、有点变味。网曝政府网站出现“雷人回复”，回应称是“临时工”干的；节假日景区出现公车疑为私用，回应称是“临时工”开去的；机构公章被冒用，回应称是“临时工”私刻的……到底是真“临时工”还是假“临时工”？
    退一步说，即使是“临时工”搞了特权、有了过错，也决不能一“辞退”了之。套用军警车辆假车牌，是严重的违法行为，岂能让“临时工”逍遥法外？领导干部向个人或企业借车，借车有无“恃权”？背后有无“交易”？领导违规借车，为何相关监督部门没有及时发现而有待网络曝光？
    监督目的，不是为监督而监督，而是通过个案不断完善制度建设，建立健全权力运行制约和监督体系。没有严格的监督问责，个别领导干部岂能改掉“记吃不记打”的恶习？领导干部不先做到严于律己、“己正正人”，岂能杜绝身边的工作人员不滥用公权？不能严格执行党纪国法，岂能确保权力正确运行？