来自贵阳市城管局的统计数据显示：目前该市有环卫工1.2万余人，其中一线临时聘用人员约1.1万余人，占总人数的90%以上。而他们中的90%又来自偏远农村，多为女性，文化程度低、年龄结构偏大，45岁以上的占70%，部分人员还有轻微残疾。

　　另据贵阳市城管局对一线环卫工人的调查结果显示：工资方面，扣除个人应缴社会保险后，该市环卫工人到手平均月工资为892元，仅在市级环卫部门(市环卫管理中心、市河道管理处)、小河区、白云区以及市场化运作的5条道路工作的环卫工情况要略好，到手工资每月可达1000元。

　　负责贵阳市大营坡贵开路清洁工作的环卫工刘阿姨告诉记者，她每个月收入约为975元，扣除各类保险后，每月实际到手的收入仅为657元，减去房租200元，剩下的457元便要维持一月的日常开销，分摊到每天只有15元。平时，她都会去自己负责的街道菜市场里捡一些商贩卖剩下的菜，有些好心的商贩还会送点新鲜的菜给她……穷困的日子压得她喘不过气来。另一名50岁的环卫工王师傅也告诉记者，她没有交养老保险金，以她的年纪，最多再工作5年就该退休，而养老保险金必须交满15年才能领，剩下的10年保险金必须由个人一次性缴清，“根本出不起这几万元钱”，于是，她放弃了购买养老保险，每月到手工资为960元。

　　据了解，贵阳环卫工人工资来源主要出自地方收取的卫生费用，按属地管理原则，由市、区两级财政分级发放至社区及乡办，每个社区环卫工人工资均不同，有的社区可达到1000元出头，有的社区却还达不到最低工资标准。

　　“不能这样亏待辛苦的环卫工人们！他们可是城市美容师！”7月9日的会议上，贵阳市人大专项检查组再次将提高环卫工待遇提上议事日程。对此，市城管局当场承诺：将力争在今年内完成制定保障环卫行业职工合法权益的实施方案，进一步规范环卫行业职工队伍建设和管理，保障环卫行业职工合法权益。