武汉房地产近三年一直呈牛市，有的中介还“开创”了买楼要交几万甚至数十万“茶水费”的奇葩做法。在“新一线”城市中，武汉最早开始“抢人行动”，但记者调研中发现，大多数武汉人并没有把房价上涨归罪于“抢人新政”；有的经济学家认为武汉楼市此前一直被低估，眼下的上涨是回归正常价值。

　　作为高考大省的湖北，武汉户口显然不能吸引“高考移民”，在升学上的附加值，远不及天津等城市。武汉要抢人，或者说武汉户口的价值，在于人才能够找到自身的发展空间，即通常所说的“感情留人、事业留人”。

　　于“辛亥首义之城”武汉而言，2017是改革力度空前的一年，多项改革创新在全国产生示范效应：实施“百万大学生留汉创业就业计划”、“百万校友资智回汉工程”,开展“马上办、网上办、一次办”改革，创设招才局、网上群众工作部”……

　　这一年间，武汉用创新和全面深化改革，大力招揽人才。2017年武汉市GDP增长8%，五年以来首次高于湖北省增长速度，这与武汉大力实施的“人才计划”不无关联。

　　一个城市的光荣和梦想

　　武汉成为中国近代工业的发源地，清末张之洞任湖广总督时在武汉大兴“洋务运动”，“汉阳造”武器是中国近代工业第一品牌；作为辛亥革命“首义之城”，“武昌起义”城头一声炮响，结束了中国2000多年的封建帝制；三镇之一的汉口，是近代著名的对外通商口岸，20世纪初，对外贸易额仅次于上海、位列全国第二；新中国第一和第二个五年计划时期，武汉也是中国八个重点建设城市之一……

　　自1980年代以来，武汉的发展未能跟上改革开放的步伐，被“珠三角”、“长三角”等地的城市抛在了身后。21世纪初叶，面对中部经济“塌陷”危机，时任武汉市长曾经在全国两会的湖北代表团全团会议上三声疾呼：“武汉在哪里？武汉在哪里？武汉在哪里？”希望重新找回迷失的武汉价值。

　　武汉人的血始终是热的，继承屈子遗风，“上下求索”虽百折而不挠、九死而不悔。经历了“武汉在哪里”的迷失期和求索期、“满城挖”的阵痛期和涅槃期，武汉不断寻找突破点，最终由点到面，形成整体上升态势。

　　2006年国务院出台《关于促进中部地区崛起的若干意见》，中部崛起上升到国家战略；2007年武汉和周边8个地级市组成的“1+8”武汉城市圈，成为国家级“两型社会（环境友好型和资源节约型）建设综合配套改革试验区”；2014年武汉GDP过万亿，是中国第八个GDP过万亿的城市；2016年，武汉被定位成国家中心城市，GDP总量超过新西兰；2017年武汉GDP超过1.34万亿，继续登上中国经济十强市榜单。

楚才回家北京站活动人潮涌动

　　“百万大学生留汉创业就业计划”开启“人才争夺战”

　　武汉现有89所高等院校，在校大学生130万人，世界第一。过去，每逢毕业季，大学生喜欢“孔雀东南飞”，向往一线城市。人才流失，一直困扰着武汉。

　　2017年1月3日，中央全面深化改革领导小组办公室专职副主任陈一新，出任武汉市委书记。履新不满一个月的他，在武汉市党代会上提出：“留住大学生，我们不能‘顺其自然’，一定要‘刻意人为’。”“大学生是创新创造能力最强的一批人，要把这批人留下来”。

　　2月，陈一新与企业家座谈时介绍新构想：武汉将集中优势兵力，打造“大学之城”、“青年之城”、“梦想之城”、“创新之城”，力争5年内将100万大学生留在武汉。

　　随后，武汉市发布百万大学生留汉9大政策，通过“走进去（进校园宣传）”“走下去（带大学生到武汉基层体验生活）”“留下来（出台系列吸引大学生创业、就业的优惠政策）”“干起来”（多部门联动，为大学生创造更好的扎根环境和条件）四大抓手，拿出最大诚意吸引大学生留汉。陈一新亲自“喊话”大学生们：有梦想，留武汉，一起创！

　　“住房、落户、收入是吸引人才能否留下的一个重要考量标准。”武汉留人之策非常贴心：凭毕业证即可落户；购房租房“打八折”；出台最低年薪指导标准；通过各种方式筹集人才安居住房，人才公寓拥有食堂、洗衣机、共享汽车等生活设施，每月房租才几百元；采取政府购买服务为主的方式，每年提供1万个以上基层社会服务岗位，吸纳大学生就业……一年半来，武汉留住人才的新政不断“升级”加码。

　　“青桐计划”等为人才搭建创业孵化器

　　人才能否留下来，发展平台是关键。为此，武汉做足创新创业这篇大文章，对接一线人才和资本。

光谷双招双引交流会

　　吴瑞诚是湖北赤壁人，7年前从武汉的华中科技大学通信工程研究生毕业，去了阿里巴巴。2016年，吴瑞诚回到武汉，加入当地互联网企业中的“独角兽”斗鱼直播，成为斗鱼第一个大数据工程师。斗鱼联合创始人张文明对他说：“斗鱼的大数据是一张白纸，任你描绘。”吴瑞诚从“光杆司令”起步，拉起60多人的团队，成为斗鱼直播数据平台部技术总监。如今的斗鱼，三分之一的员工是从一线城市回流的。

　　为鼓励大学生创业，武汉市出台了“青桐计划”，安排专项资金建设大学生创业特区等众创孵化平台，为大学生创新创业提供场地支持和“拎包入驻”、“百兆上桌”等“保姆式”孵化服务。目前，全市各类孵化器数量居全国城市首位。国家级众创孵化平台数量居全国大城市前列，在孵企业总数已过万家。

　　武汉东湖高新区，是国家级自主创新示范区，该高新区的另一个头衔是“中国光谷”，经过多年经营，成为全球最大的光通信研发生产基地，它被誉为中国互联网产业第四极，已聚集50多家互联网和人工智能领军企业的“第二总部”，还有1800多家“互联网+”企业。

　　今年6月24日，由武汉东湖高新区、武汉市商务局、武汉市招才局共同主办2018“楚才回家（北京站）”活动，通过“政府搭台、企业组团、人才唱戏”的方式吸引科技产业前线的人才、资本和项目。58企服、丰巢科技、火花思维等十家互联网独角兽和准独角兽公司现场与武汉光谷签约，宣布在光谷设立第二总部。

　　现场签约落户的企业中，企业平均估值超过100亿美元。其中估值100亿美元以上的有6家，分布在互联网教育、网络安全、电子商务、交通出行、智能硬件、人工智能等领域，分别来自北京、上海等7个城市。

　　同时，武汉光谷还带领斗鱼、石墨文档、烽火通信等50余家本土企业来到现场，招揽京城优秀人才。这些公司的CEO认为，光谷最核心的竞争力之一就是人才，光谷有着丰富的人才优势。这些公司近期将在光谷招聘数千人，推动区域创业创新生态。

　　业界认为，“互联网企业第二总部首选地”已成为光谷的新名片。包括小米、科大讯飞、奇虎360、小红书、摩拜单车、海康威视、沪江网校、跟谁学、滴滴、去哪儿网等50多家知名互联网企业已在光谷设立第二总部或研发中心。

　　东湖高新区管委会主任刘子清说：光谷成为互联网企业第二总部不是偶然现象，而是多个领域、多个区域、多个行业的共同迸发。光谷的产业技术、城市场景、数据网络、政策灵活等优势，成为了光谷发展第二总部经济的必然因素。相信不久的将来，光谷第二总部的名单，将出现更多更具影响力的名字。

　　有人就有未来。武汉市人社局的数据显示，2013年毕业后留在武汉的大学生为10.4万人，到2016年是15万人，2017年武汉市已吸纳大学毕业生留汉就业创业30万人留汉就业创业的大学生人，落户14余万人。

　　知名企业家为“百万校友资智回汉工程”打CALL

　　改革开放以来，武汉众多高校为国家培养了300多万高素质人才。2017年2月28日，武汉市创造性提出“百万校友资智回汉工程”，邀约全球的武汉校友智力回归、资本回归，助推武汉赶超发展。一批知名校友热烈响应，武大校友、泰康集团董事长陈东升说：“无论是从情感角度还是从理性判断上，武汉都到了投资的战略机遇期”。

　　2017年4月8日武汉招才局成立，实行“虚拟机构、实体运行”，与武汉市委人才工作领导小组办公室合署办公，对全市人才工作职能、政策、资金、力量进行统筹，实现一个“窗口”对外，一张政策清单，专项基金“一个口子报、一个口子出”。陈一新任武汉招才引智工作领导小组组长。

　　招才局的第一个动作是聘请小米科技创始人雷军等16位知名校友企业家担任“招才大使”或“招才顾问”。武汉大学校友雷军说：“我对武汉的感情非常非常深，我也非常希望能为家乡做一点事情。”

　　5月29日，华中科技大学近千名校友汇聚第一场“百万校友资智回汉”专场活动，“用华中科大人的方式，助力武汉大城崛起”。

武汉光谷成为人才的聚集地（摄影：吴飞）

　　8月26日，一大批武汉大学校友集体回汉,留下46个项目。其中融创中国董事局主席孙宏斌带来360亿元的投资大礼，他略带调侃地说：“我对武汉大学并没有太多感情，因为我1979年考入就读的学校是并入武汉大学之前的武汉水利学院。”他强调自己偏理性，投资武汉是因为看重“顶牛的‘武汉大学校友商帮’”。

　　9月17日，中南财经政法大学召唤回500多名校友，多个金融项目将推进武汉中部金融中心建设。商界“铁娘子”董明珠是中南财经政法大学EMBA2008级学员，她欣然受聘担任武汉“招才顾问”。董明珠说：“中南财大这次校友会，真是‘财大气粗’！武汉的百万校友资智回汉工程，是一种创新模式，校友们带回项目更多的是一种资源共享。我希望校友到这里来要实实在在带来项目，为当地经济带来发展，那就是最好的投资。”

　　一年多来，武汉举办了十余场“百万校友资智回汉”专场活动，陈一新亲自出席了2017年的每一场“资智回汉”大会。校友身份“比任何调查都管用的背书”，在价值观认同下，校友们看准风口“抱团”回汉，“武汉+母校+校友”同心圆越画越大，校友签约项目总投资达13014亿元，占全年武汉招商签约总额的五成多，“校友经济”已经形成强大气场。

　　与此同时，武汉积极创造良好的营商环境，去年提出行政审批服务改革，做到“马上办、网上办、一次办”……通过大力实施招商引资和招才引智工程，去年武汉各类招商引资签约总额2.58万亿元，是2016年的6.8倍，实际到位资金8227亿元，增长43%，创历史新高。

　　武汉一系列招才引智的组合拳，被舆论认为是全国性“人才争夺战”的发端，在全国引发了“蝴蝶效应”。