年轻人争相涌入“体制内”,即使放弃高薪也想捧得“铁饭碗”,仿佛只有考上公务员才算得上成功。不可否认,这些年体制外的工薪阶层和公务员群体之间的待遇差距越来越大。单从工资收入来讲,公务员绝对算不上“高薪职业”,但所有人都很清楚,只要顺利通过公务员考试,就将拥有“稳定而且长期有保障的生活”。从日常交通出行到子女择校,从生病就医到退休养老,公务员的“铁饭碗”所能保障的福利,足以让其他行业从业者“羡慕嫉妒恨”。

    换句话说,很多年轻人热衷于考公务员,并非因为他们对这份工作有多热爱,他们主要看重的是依附于公务员身份的附加值。对个体而言,这种利益最大化的选择即便有些功利,也没有太多可以指摘之处；但对全社会来说,年轻人纷纷将公务员当做职业首选,整个社会必将日益缺乏创新和活力,这绝非社会之福。

    从源头分析,要让年轻人不再把公务员考试当做改变命运的一场赌博,需要尽快让公务员回归为一种普通职业。实现这一点,一方面有赖于规范公务员的管理,减少公务员与其他职业的福利差距；另一方面有赖于健全整个社会的福利保障体系。（汤嘉琛 原题：年薪15万也“考”图的是附加值）