如果办个企业既有国有垄断企业的垄断优势，又有私营企业随意支配收入的优势，多好啊。有人会说这两种体制凑不到一块儿呀。其实，这样的企业就有的，珠海的正青公司就算一个。(8月4日《南方都市报》)

　　据说正青公司是珠海市建设局管理并进行业务指导的企业，其性质属于国有企业。这个公司可了不得。正青公司员工总数才31人，平均年薪却高达32万余元，是全市平均水平的近十倍。正青公司称得上“能挣会花”，2010年总收入2751万元，其中发放工资奖金总额1002.7万元。这两个方面都让人们惊奇：一是，这是一个什么企业呢？二是，难道赚的钱就由企业自己决定，想发多少工资福利就发多少？

　　答案就在我开头讲的，这就是一个“国有垄断的私营公司”。2000年底，住建局按照国家有关要求，需要筹建一个对建筑施工设计图文件进行审查的公司，正青公司于是应运而生，它“不同于一般公司，它受住建局委托承担了部分政府职能”。那么，靠着政府的后台，他们完全可以对全市所有的设计图文件的审查实行垄断，并且可以强制推行，垄断市场和价格，连一个监管机构都没有，还不是想收多少就收多少？只要它愿意，再多收几百万不成问题，还有哪个建设单位敢于不买建设局的账？所以财源滚滚，挡都挡不住啊，比国家的垄断企业都牛。

　　当大把的钞票到手后，他们又成了可以自主分配的企业了。作为业务主管部门，住建局一直以来只是从业务上对正青公司进行监管，并未参与公司的财务运作，并不了解其财务状况。于是，人均32万元的工资标准，都是企业自己决定了。这不是比私营企业还牛吗？