本报讯 即将走出大学校门的你开始找工作了吗？昨日，教育部召开全国大学生就业视频会议，我省首次向全国介绍和政策设置相关的大学生就业工作经验。据了解，从今年秋季学期开始，省教育厅要求各高校将创业教育纳入学校教学计划，不少于32学时、不低于2个学分。

    经验1

    拓宽就业渠道 过半毕业生基层就业

    在此次会议上介绍就业工作经验的单位仅为6家，云南省率先发言。省委高校工委副书记、省教育厅厅长何金平说，云南明确规定每年公开招聘1.5万名高校毕业生到乡、镇、街道办事处从事教育、卫生、农业科技、文化、社区等社会领域服务工作。此外，对应征入伍以及到云南省25个边境县市、3个藏区县乡镇以下基层单位就业的毕业生，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。

    在这一系列政策的作用下，截至今年9月1日，云南省到县级以下基层和中小企业就业的毕业生占到已就业毕业生的55.3%，而教育部统计的信息显示，全国60%的高校毕业生表示要到省会和一线城市就业。

    要想实现就业的好局面，云南籍毕业生不做“家乡宝”是必须的。我省依托部省合作、省校合作、央企入滇等平台，建立输送我省高校毕业生的机制和定期招聘高校毕业生到省外就业的合作关系。今年起，我省对出省就业的云南籍毕业生给予补助，对出省就业创业比例达10%以上的高校给予奖励。

    经验2

    推动招聘 专项资金补助校园招聘活动

    据介绍，明年我省预计毕业生将达15.5万，比今年增加1.7万，就业形势依旧严峻，但仍有新的机遇。省委高校工委副书记陶晴表示，从今年9月开始，就有大型企业到学校展开专场招聘会，新一轮的就业工作也早早启动。目前，全省各个院校都在院系、学校层面举行了大中小型的双向选择招聘会。截至9月1日，全省高校毕业生的就业率达到86.6%，较去年同期增长1.5%。

    据何金平介绍，2013年云南省有高校毕业生13.8万人，举办的各类专场和校园招聘会已有3500多场，提供就业岗位信息超过30万条。从2013年至2017年，云南省财政每年设立500万元专项资金，对高校开展的校园招聘活动给予补助。正是这些举措的实施，使得我省的初次就业率推进工作效果不错。

    另据了解，今年我省除对享受城乡低保家庭毕业生给予一次性求职补贴外，还将全省3个藏区县和8个人口较少民族的毕业生也纳入补贴范围。我省还加大就业见习力度，每年组织1万名以上未就业毕业生参加就业见习，省级财政补助从每人每月300元提高到500元。

    经验3

    激励创业 创业教育纳入教学计划

    省委高校工委副书记陶晴表示，科研项目吸纳毕业生比例较低，表明我省在此项工作推进中还有空间。在激励大学生进行自主创业方面，贷免扶补的环节较多，还有一些服务不够畅通。针对这些问题，何金平表示，我省要求高校将创业教育纳入学校教学计划，不少于32学时、不低于2个学分，这项规定从今年秋季学期开始实施。

    记者从云南农业大学了解到，该校已经将职业规划和就业指导列为必修课程，每门课程学时为36小时，学分为2分。而不少高校也正在进行新的教学计划设置，创业课程将更多地作为必修课与同学们见面。

    此外，对于自主创业的毕业生，我省对创业注册资本在20万元以内的小微企业实行实际出资额“零首付”，资本金的要求较一般省份的50万元降低30万元。

    经验4

    配备就业导师 探索解决职称问题

    何金平表示，我省规定将高校毕业生就业工作经费纳入同级财政预算，高校把毕业生就业工作经费纳入学校年度经费支出计划，按照1∶500的师生比配齐校级专职就业工作队伍，将毕业生就业指导人员纳入专业技术职称评聘范围。

    据了解，我省高校的“就业导师”目前多通过思政专业渠道实现职称晋升，但最多只能评上副教授。对于我省正在探索的“就业导师”职称评价系统，从事大学生就业指导工作的刘老师表示，这是个好消息，如果“创业导师”不能解决职称问题，谁还会安心来坚持这份工作。

    数说

    明年我省毕业生预计增加1.7万

    明年我省预计毕业生将达15.5万，比今年增加1.7万，就业形势依旧严峻。

    截至9月1日，全省高校毕业生的就业率达到86.6%，较去年同期增长1.5%。