吉林新闻网通化7月16日电 据通化市政府，通化市人社局紧扣“服务、保障、和谐”主题，开发岗位，加强培训，不断研究落实政策，大力助推城镇化发展进程。

　　一、创新机制，确保充分就业。广开渠道开发岗位，增强吸纳就业能力，推进公共就业服务信息化建设，实现公共就业服务信息网络畅通。在中心村建立农民工服务站，搭建起农村就业服务平台，形成“半小时农村就业服务圈”，将岗位信息送到农民家门口。面向省内外城市，鼓励跨地区劳务协作，让农民“走出去”。两年来，农村劳动力转移每年递增10%。以服务农村劳动力转移就业为重点，每年举办“春风行动”，两年来，为农民提供用工信息3696条，提供岗位26836个，当场达成就业意向的有10376人。

　　二、立足实际，统筹社保体系。引导农民工及被征地农民参加城镇职工养老保险，农业户口的居民按规定参加新农保；同时引导其参加城镇居民医疗保险、为其办理城镇居民基本医疗保险参保手续，使被征地农民享受基本养老、医疗保障制度，确保被征地农民生活水平不因征地而降低。

　　三、培训技能，提升全民素质。技术是保障，加强对农村转移劳动力的培训，以培训提高其就业能力。加强农民工就业专项资金投入，把失业返乡农民工全部纳入政府公共培训范围。整合培训资源，统筹安排劳动保障、农业等渠道的培训资金，建立以职业技术学校为基础、省市县三级公办培训机构为主体、社会化办学为补充的返乡农民工培训体系，突出抓好农村劳动力转移、劳务品牌等培训。三年来，全市免费培训农村劳动力32492人。