“环境风险是政治风险，社会风险，经济风险，也必然是企业风险。”中国社会科学院学部委员、中国社会科学院城市发展与环境研究所所长、城市化委员会专家委员潘家华，在中国经营报社主办的2019中国企业社会责任高峰论坛上这样表示。

  “社会讲劳工权益，劳工权益是由市场经济保障的，社会经济条件下，劳工是可以用脚投票的。”

    潘家华表示，进入本世纪以后，特别是气候变化的背景下，CSR（企业承担的社会责任）开始“改名为”可持续性，“在我看来，可以成为‘可持续力’，我觉得这是一种潜力、潜能的体现”。

    在潘家华看来，从短期层面来看，做CSR是需要投入，需要成本，以至于很多企业认为这是得不偿失的，不会去主动作为，除非是一种刚性的约束，但是从战略层面来看的话，它却是企业可以用来减缓风险，放大企业收益的重要手段，甚至可以说是企业发展的前提条件。

    潘家华还表示，现在的社会都是在面临着各种风险，有政治的、经济的、社会的、环境的等等各种方面。所以，作为企业家，必须要正确认知这些风险。潘家华展示了世界经济论坛发布的《世界风险报告》中的数据，在报告中的十大风险，60%都是和环境相关的，而这和企业生产经营是息息相关的。

    “和环境相关，提升企业的可持续力，这意味着我们要尊重自然、顺应自然，不应该去破坏自然，应该是加剧自然灾害。”潘家华还表示，提升企业可持续力是符合全球共识的行动议程和方案，是具有道义高度、没有社会风险的机遇和潜力。他举了联合国2030可持续发展议程的例子，阐释了世界转型以及“5P”一体的转型理念，“‘5P’的理念，就是人本、繁荣、环境、和平和合作共赢，这‘5P’的理念，我们如果没有认知，没有理解，企业的社会和环境责任就无从谈起。”

    另外，潘家华重点提及了碳排放这一块的现状。他讲到了2015年通过的《巴黎协定》，协定明确了应对气候变化的目标，就是在本世纪末，温度升高的幅度相对于工业革命前要控制在2°C以内，力争实现1.5°C。而若想实现这个目标，现在的方法就是通过“零碳”来实现。

    潘家华通过屏幕展示了2017年的世界四大排放国数据，我国在全球碳排放占比达28%，而美国则是15%。

    “今后如果是高碳的，显然就是没有未来的。对企业来说，就生存两年，三年时间，管那么远吗？那就无所谓。如果你想成为百年老店，那么这个零碳就必须是我们的导向，我们的竞争力就必须是以零碳的水平和能力来体现。”

    潘家华最后强调：“不论是2030年可持续发展议程，还是《巴黎协定》的目标，很显然，我们是需要宜居、低碳、和谐，表面上看起来是责任，实际上它是我们发展的机遇所在。”在他看来，想要提升可持续力，只有通过提升效率和颠覆性技术革命才能实现。