“太多人来上了，我们消耗不起。我们会判断外来的人是不是真的有需要。”说话的是广州市白云区增槎路一商场的工作人员，他口中所要判断的外来人员否真的需要指的是——上厕所！因此，商场管理方在商场的门口贴出公告：“凡是外单位人员不得使用本场洗手间，如有发现重罚100元。”（9月8日央广网）

　　商场厕所禁止外人使用，暴露出了经营者的冷漠无情，损害了城市文明。从表面上看，单位修建厕所，是为了“专厕专用”，方便内部职工如厕。一些单位厕所拒绝市民入内，是在向社会和公众宣示“我的厕所我作主”的物权。但从深层次分析，单位厕所拒绝市民入内，是“厕本位”观念作崇，拒绝向市民提供公共服务。从小处讲，只注重局部利益；从大处讲，缺少服务社会的责任担当。

　　事实上，一些市民之所以去“占领”单位或企业的厕所，缘于城市公共厕所的稀缺，这是个客观存在的事实。而如厕，又是人们日常生活中的“必修课”。为此，各地要求应按照城市建设规划和国家标准建设配套数量的公厕。比如，国家文明城市每平方公里公共厕所数量不少于5个，卫生城市不低于3个，人口密集区域还可以再多一点。然而，现实情况却是，一些城市管理者一心只抓GDP，而忽视了公共设施等民生工程建设，导致公厕成为城市中的一种稀缺资源，更导致了市民如厕难。

　　如此语境下，单位及企业的厕所，也成为公厕不足的一个有力补充，承担起了方便群众的社会责任。鉴于此，广东、海南等省份均出台了相应的法律法规，要求企业应承担一定的社会责任，为市民打开“方便之门”；特别是山东省济南市，号召沿街企业开放公厕，解决市民如厕难问题，有关部门还牵头组织成立“厕所开放联盟”，由自愿对外开放厕所的单位组成，城管部门统一制作标识，分发给厕所开放单位，市民看见有标识的单位，直接进去方便就可以了。

　　世界厕所组织发起人杰克·西姆先生有一句名言：“厕所是人类文明的尺度。”因此，单位和企业内厕，应无条件对外开放，这等于是向社会打开了一扇文明“窗口”；要知道，厕所开放和便利程度，折射出了一个城市的文明尺度，也标志着城市公共服务意识是否提高。特别是，单位内厕开放，倒逼城市公厕改良。目前城市普遍存在公厕建设和管理滞后，公厕数量偏少和布局不合理，男女厕位比例失调等问题，需要相关部门和市民共同努力，采取多种途径，解决上述诸多问题。