邳州公安局这次煞有介事的公开招聘，更像是自产自销。

　　近日，邳州当地论坛上流传的一份邳州公安局招聘启事引来众多网友吐槽，启事发布时间是6月30日下午6点，而报名截止时间是次日12点，只有短短半天的报名时间。记者调查发现，这场“闪电招聘”7月3日已确定入选人员名单。当地警方回复是：这是新成立的特警大队面向社会招聘，6月30日当晚在当地电视台滚动播出招聘信息。（7月5日《现代快报》）

　　效率拖沓，是一些政府部门长期刻在公众心目中的办事风格。这回，邳州公安局一反常态，信息发布一夜、报名时间半天、三天全部搞定，堪称闪电般的速度。

　　正所谓过犹不及。邳州公安局环环相扣的神速办事风格，不仅完全没有换来大家刮目相看的赞赏，而是让人感到十二分的莫名惊诧：就算再急，招兵买马有必要这么惜时如金吗？手脚过快的背后，是否存在猫腻？

　　邳州公安局仅仅限于网络发布加电视台播出，渠道显然有些单一。而且信息发布后，又只给稍纵即逝的半天报名时间。就算前一天夜里接收到了招聘信息，但从最远的乡镇赶到城里报名地点，起码也要半天时间，路上稍有意外的话，这事就泡汤了，更不用说假如信息是当天上午才看到的，就只能“望招兴叹”了！

　　所招特警大队成员“属于辅警行列”，具体是何种用工性质呢，当事单位语焉不详，但似乎应该是很不错的饭碗，否则就没必要设一条“在职辅警保安优先录用”。种种迹象表明，邳州公安局这次煞有介事的公开招聘，更像是自产自销。类似的诡异事件我们其实已不陌生，如同前两年内蒙古赤峰某法院选择“零点开庭”，让司法腐败在午夜里“裸奔”，邳州公安局的“闪电招聘”事件无疑让政府公信力“闪了腰”。

　（原标题：“闪电招聘”让政府公信“闪了腰”）