河南郑州一家经营白酒业务的公司为缓解拥堵实行“朝十晚六”错峰上下班，此举不仅引起众多上班族艳羡，郑州市人大代表、中原工学院副教授武明霞更是力挺，并称该做法值得提倡。（6月4日中国新闻网）

　　作息制度早已形成惯性，大量市民集中出行，对交通尤其是大城市的交通带来了不小的压力。不仅如此，统一的作息模式，给其它社会资源供给带来了压力，比如电力供应易成高峰，公共商业服务如餐饮也容易爆棚。

　　因此，在满足行业最普遍职业要求的前提下，实现弹性作息，有利于打破公共资源的分配结构，使得不同群体获取更便利的公共服务，而支付的隐性社会成本更低廉，可以更有效地提高生活效率与质量。譬如，个案中的公司员工在改变作息时间后，有更好的心情投入工作，员工业绩反而提高了，这应该不是假话。

　　当然，郑州这家公司作息时间的自我调整，属于民间自发性质，而与之相类似的作息调整，在一些商业服务领域并不少见。这证明社会在发展进程中，可以拥有更多的自主权。并且，能够作出与机关作息时间不同步的调整，也从另一个侧面说明这是社会进步的另一种体现。

　　此外，社会发展、科技进步已然使得社会交流沟通发生了深刻变革，推动了工作方式与生活方式的转变。在一些特殊的行业，打破时间与空间统一的工作模式，如居家办公，已经具备条件，从而使得弹性作息更具灵活与人性的特点，用员工最小的社会成本，获取最优的经营效益，提升其经营管理理念的成色。

　　弹性作息时间意义不止于治堵，它是社会管理结构、工作方式、经营理念微观层面上自主调节的必然。它的存在不在于是否反对或者提倡，而是切实的现实合理性。对此，政府部门要做的是健全社会公共服务体系，顺应社会多层次的需求，给社会结构中不同单元自主调节，创造坚实的基础。水到渠成，微观层面最优的选择，必然会让公共资源的分配更合理、更高效。