“花20万元能进银行、国企或事业单位工作。”——近期在山西太原，警方抓获了一个诈骗团伙的主要人员。该团伙以为大学生找工作为名实行诈骗，并以一系列笔试、面试、实习等设计巧妙的连环骗局，让500名大学生纷纷掏钱，4年来骗得金额9000万元。（5月20日《新京报》）

　这个团伙之所以能把诈骗做得顺风顺水，首先是利用就业形势的严峻和学生、家长急于就业的心理，再加之迷信托关系、走后门。于是，人家便拿极具诱惑的工作岗位作诱饵，让他们一一上钩；其次，所有笔试面试环节，都经过精心设计，弄得特别逼真，让人感觉非常正规，即便有点疑心也会销饵殆尽；再次，在这条诈骗链条中，大都是关系托关系、熟人找熟人，而这些关系人中又不乏政府公职人员或者是有一定社会地位的人，让人们容易相信。——几个原因相互“作用”形成“合力”，就使诈骗屡屡得手。

　客观地说，这些年就业形势一直不容乐观。农民工、下岗工人、复转军人和一拨拨应届毕业的学生，分食着有限的工作岗位，严峻程度可想而知。尤其是今年，经济发展速度放缓，而大学生毕业洪流却上涨到空前的标高，创下了699万的记录。也就是说，一个比宁夏回族自治区还要多出69万人的大学毕业生群体，要在一个就业与劳动力市场供需错位的年份寻找到各自栖身的岗位，说是雪上加霜，一点都不夸张。如果再把高校学科设置缺乏特色、大学生自身定位存在失衡这些因素通盘考量，说2013年是“最难就业年”，应该也不是臆想的判断。

　这就意味着，今年同样存在家长、学生被骗的就业趋紧的外因。此外，家长希望孩子能进入银行、国企等稳定和收入丰厚的单位，也是普遍存在的可以理解的心理。谁让这些单位较之其他，有着更为强大的引力和更为突出的优势。这种引力和优势，让家长甘冒损失数十万元的风险，有的竟将终生积蓄打了水漂。至于托关系、走后门，这更是谁也无法否认的当今社会司空见惯、群体默认的现实。由是看来，我们在提醒家长擦亮眼睛谨防上当的同时，应该着力做好三件事情：一是全社会关注就业难题，尽力创造更多岗位，缓解大学生的就业压力。同时，对接纳大学生好的单位给予一定的政策倾斜，鼓励他们为社会稳定做出贡献。二是改变分配制度，让行业之间差距缩小，彻底改变“国考”的过热状态。当公务员和事业单位不再具有特殊的优势，当银行、国企不再具有超乎寻常的引力，骗子凭什么如鱼得水呀？三是帮助家长、学生端正心态，在严峻的就业形势面前，不妨先就业后择业，先找一个维持生存的饭碗，再选择适于发展的工作。在招聘越来越透明的今天，更不要心存侥幸迷信关系，给骗子带来可乘之机。做好了这三个方面的工作，就算读懂了诈骗背后的潜词，看清了隐藏其中的逻辑。这么巨大的一笔“学费”，也算是没有白交。