近日，南宁－东盟经济开发区的包工头莫华清告诉记者，他的工地有596名农民工工资被拖欠。民工讨薪3个月无果，还被当地政府部门告知“不要麻烦政府”。　（1月30日《21世纪经济报道》）

　　在该开发区出现违法拖欠工资事件，本就是当地政府的失职；当农民工遭遇“麻烦”，向政府求助时，当地部门不仅不自我反省，承担责任，反而敲打农民工“别找麻烦”，连行政不作为都如此理直气壮，这可真是咄咄怪事。古语有云：“食人之禄，忠人之事”，被纳税人养着，却不为纳税人办事，还以简单粗暴的方式回应民工的合理诉求，某些官员责任意识的缺乏、为民情怀的淡漠可见一斑。

　　事实上，农民工遇到难题找政府，这本身就是对政府部门的信任。一者，农民工获得劳动报酬的权益受到法律保障，保护农民工的合法权益正是政府义不容辞的责任；二者，在法律框架、职权范围内，政府部门有足够的资源、能力为农民工讨薪维权，并对恶意欠薪者进行处罚。漠视民工权益，纵容欠薪者，无异于政府对部分自身职权的主动放弃。这种当为而不为的缺位，是政府功能的自我弱化，更是政府形象的自我矮化。

　　倘若某些政府部门还不改变踢皮球的衙门作风，不让权力回归“执政为民“的本质属性，那么农民工也只能习惯于“不给政府找麻烦”。到那时，也就意味着政府的公信力和权威性损失殆尽，道德规范、社会诚信将被无情践踏乃至彻底撕裂，稳定的社会秩序也将不复存在。试想，当城市中游荡着愤怒的讨薪者，社会如何保持安定，居民如何优雅地生活？背离了社会公正，社会的和谐将只剩下虚假的繁荣。

　　说到底，欠薪之所以成为社会顽疾，极端讨薪事件之所以频频上演，正是因为某些政府部门麻木不仁、不能有效作为。惟有对在类似事件中失职、渎职的官员予以严厉问责，真正让有关部门行动起来，整肃劳动维权软弱无力的现状，才能帮助农民工走出权利困境。某些官员需时刻谨记：当农民工真的不再“找麻烦”，才是政府“最大的麻烦”。