然而，面对这些质疑声，绥德县纪委的回应，却更令人疑惑。纪委对此专门作出的“查处报告”称，两民警一个看的是破案电影，一个玩的是QQ游戏。随后网友再次质疑：画面上的视频分明就是古装电视剧《木府风云》，纪委怎么说是“破案电影”？另一位民警玩的也不是QQ游戏。

　　有媒体记者现场拍的照片为证，绥德县纪委的说法恐怕难以服众。皮之不存，毛将焉附？认定事实依据差距如此之大，把《木府风云》说成“破案电影”，简直是侮辱公众智商，民警靠看电影学习破案？如此调查，怎能不让人怀疑纪委是在假查处、真护短？如果说两民警是“在岗不在状态”，那么，纪委的如此查处也是另一种形式的“在岗不在状态”。

　　事实上，在岗不在状态，是一些公职人员的典型的“履职病态”。表面上看，他们都在上班，都在工作，但只是在打发时间，效率低下，或根本没有效率。其结果就是，该办的事没有办，该处理的事情仍然堆在那里。如此执行力，如此工作效能，在一些地方已到了堪忧的地步。所以，不少地方、单位和部门推进机关效能建设，以图化解这一顽症。

　　在提高公职人员的工作效能中，纪委原本是一个重要的监督角色。有的地方以纪委为主要监督部门，通过暗访公职人员上班在干什么，来督促上班干正事。因此，纪委不惜揭丑，决不护短，甚至在电视台公开曝光。于是，我们看到有干部上班打牌的、炒股的、去洗浴按摩的，可谓触目惊心。但这种事由党内纪律监督部门自揭出来，要比媒体监督曝光出来要好得多。因为前者本身表明主动纠错的机制在起作用。有这种内部监督机制在起作用，群众才会给予更多信任。

　　遗憾的是，绥德县纪委不仅没有走在媒体监督前面，却在媒体监督之后，呈现出护短之意。这传递给公众的信息就是这种内部监督机制在失灵，至少在部分失灵。作为纪委，自己该干的事没有干，却反而护起短来，其实质和民警上班看电视剧、玩游戏有什么不同？

　　无论是绥德的这两个民警，还是其他地方被曝光上班打牌、炒股的干部，也许他们有一万个理由表明，他们未必是经常这么干，仅仅是偶一为之就被抓了现行，内心里或有不少冤屈。也许，群众反映的林木被毁，与这两个值班民警没什么干系，他们即使在岗在状态，也没法去查处群众的举报事宜。然而，在社会公众眼里，无论是普通民警，还是领导干部，作为公职人员，就是一个群体，这个群体的第一要务就是认真履职负责，尤其是对群众的事情必须切实办好，必须扎实做好为民、利民之事。而实现这一目标的基本要求就是，首先在其位、谋其政、干其事。

　　公职人员的认真履职，只有监督惩处机制的在场才会有效。在这个意义上，绥德县纪委对民警的“网开一面”，其影响比民警的上班不干正事更恶劣。如果说公职人员不履职是水污染，那么纪委的护短则是水源污染。从根本上说，只有对这种不履行责任的纪委严肃问责，才能保证纪委执纪的公正与在场。