人才队伍建设：截至去年底，全市人才资源总量达到373万人，比2010年底357万增长4％。在高层次人才队伍中，全职“两院”院士8人，中央“千人计划”人才30人，省领军人才6人，市“孔雀计划”人才61人，市领军人才2060人，研发人员29万多人。

　　“孔雀计划”：2011年4月，深圳颁布实施《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》及相关配套文件，截至目前，引进认定首批“孔雀计划”海外高层次人才61名，首批创新创业团队6个，申请第一批各类资助项目共103个。

　　“人才安居”工程：继2010年5月份制定出台《关于实施人才安居工程的决定》以来，2011年制定出台多项实施细则。截至目前，全市共有86家企业的10928名人才领取租房补贴共计2070万元，提供1100套公共租赁房，有725名人才已经签约或申请入住。

　　深圳特区报讯 （记者 杨丽萍）昨天下午，深圳市高层次人才新春座谈会在五洲宾馆举行。80多位来自社会各界的高层次人才齐聚一堂，畅谈城市发展，展望美好未来。省委常委、市委 书记王荣，市长许勤出席座谈会。王荣表示，人才是第一战略性资源。在新形势下，深圳必须与时俱进，加大在人才政策、服务、环境等方面的创新力度，再引“孔 雀东南飞”，再创人才发展新优势。他同时希望全市各类人才立足各自岗位，潜心钻研、大胆探索、勇攀高峰，在突破核心领域和关键技术上多“给力”，在创新创 业成果上多“出彩”，为把深圳打造成为国家核心技术创新主力军作贡献。

　　座谈会由市委常委、组织部长戴北方主持，市领导及聚声、唐杰、林洁出席。

　　会上，在深的两院院士陈国良、倪嘉缵、朱清时，国家海外高层次人才创新创业基地代表白建原，中央“千人计划”人才代表徐希平，南粤创新奖获奖人 才代表邓国顺，广东省创新科研团队带头人刘若鹏，中央“千人计划”人才、“孔雀计划”团队带头人李屹，“新世纪百千万人才工程”国家级人选邢锋等高层次人 才结合自己在深圳创新创业的体会和感受，为深圳未来的人才战略建言献策。

　　王荣边听边记，不时与大家交流，对全市各类人才为深圳经济社会发展作出的巨大贡献表示衷心感谢和崇高敬意。他颇有感触地说，人才是第一战略性资 源，深圳经济特区建立30多年来，因人才而兴盛，来自全国乃至世界各地的各类人才共同努力，一道创造了深圳工业化、城市化和现代化发展的奇迹，可以说：没 有人才就没有深圳的今天。

　　“但是经过30多年的发展，我们决不能只看到过去的成绩。”王荣说，当前国际国内人才竞争日趋激烈，深圳要在新形势下继续保持人才吸引力，除了 要进一步巩固发挥好深圳在人才引进、使用和服务上既有的优势外，更要与时俱进，加大人才政策的创新力度，努力保持政策领先优势，以新体制、新机制促进高等 院校、各类研发机构、海外高层次人才创新创业基地等人才载体建设，充分发挥其在引才、育才、用才、聚才等方面的带动作用。政府要进一步健全完善人才投入机 制，各级各部门要进一步强化主动服务意识，积极搭建人才创新创业的各种平台，努力为各类人才提供“针对性、个性化、跟踪式”的综合配套服务和创新创业服 务。同时，更加重视加强知识产权和人才权益保护等城市“软环境”建设，切实解决各类人才的住房、教育、医疗、交通等各方面的困难和问题，让各类人才在深圳 生活得更安定、更舒心，不断增强对城市的认同感、归属感。

　　王荣说，未来深圳要成为国家核心技术创新的主力军，希望全市各类人才在新的发展时期，进一步弘扬敢闯敢试、敢为人先的精神，立足各自岗位，潜心 钻研、大胆探索、勇攀高峰，在突破核心领域和关键技术上多“给力”，在创新创业成果上多“出彩”，让深圳产生出更多具有全球竞争力的优秀企业，成长出更多 世界级领军企业家和各行各业的高素质人才。相信在全市上下共同努力下，深圳将依然是一个最能吸引人才、留住人才，让人才充分发挥作用、成就人生梦想的地 方。

　　许勤表示，深圳正处于转型发展的关键时期，全市各类人才是深圳未来发展的中坚力量，他希望全市各类人才能够团结一致，进一步扎根深圳、关心深圳、热爱深圳，按照科学发展的要求，为深圳经济特区更美好的明天继续努力奋斗，共同建设一个美好的城市家园。