全球经济仍然处于金融危机之后缓慢且不稳定的复苏阶段，中国却出现了较快的工资上涨。这一慢一快或许代表了全球经济结构调整的大趋势。理解中国工资通胀的成因，将有助于我们把握危机之后未来全球经济的“新常态”，掌握政策和市场走向的主动权。

　　通过抽样调查，我们发现，自去年以来，全国出现了较为普遍的工资上涨，中西部地区的工资上涨甚至略快于沿海地区，其中一个很重要的原因是制造业工人对休闲的需求提高。这一趋势如果持续下去，中国将进入新一轮机械化的浪潮，宏观政策调控将需要适应相对较高的通货膨胀这一结构性特点，消费和服务业发展将成为中国经济主要的增长点。

　　近年来，企业人工成本的上升快于原材料成本的上升。

　　调查数据显示，原材料在总成本中占比最高，2010年超过了62%，其余依次是销售、人工和财务成本，占比分别超过13%、12%和4.5%。原材料和人工成本在2008-2010年间呈不断上升趋势，原材料成本占比从2009年的63.1%升至2010年的64%，人工成本占比升幅略快于原材料成本占比，从11.1%逐年上升至12.3%。与此同时，企业销售和财务成本稳中趋降。

　　从行业来看，能源材料、机械设备和纺织服装均面临原材料和人工成本的双重上涨。能源材料行业两者升幅最大，分别为8.1和1.7个百分点，机械行业次之，为7.6和1.7个百分点，纺织服装为3.7和1.5个百分点。相对而言，能源材料行业的原材料成本优势快速消失，机械设备则面临原材料成本快速上升的挑战。人工成本占比最高的是纺织服装业，其2010年成本占比为16.5%，其次是能源材料业，为15.7%，而化工行业则在5个调查行业中最低，其成本占比仅为8%。

　　企业人工成本的上涨主要源自职工人数的增加、熟练工人增加和工资上涨三个方面。2010年，样本企业平均职工人数为1737人，超过了2008-2009年的水平，1670人，增加约4%。期间，熟练工人在总人数中的比重分别为54.4%、56.2%和56.6%，呈不断上升趋势，这种上升趋势出现在所有地区、所有制及规模的企业中。

　　工资上涨是推高人工成本占比更为重要的原因。调查数据显示，2010年非熟练工人工资与2009年持平或下降的企业占总数仅为14%，几乎鲜有企业出现工资下降的情况，而涨幅超过15%的样本企业接近总样本数的26%，此外有近50%的样本企业工资上涨在5%-15%之间。

　　中西部地区非熟练工人的工资涨幅快于沿海地区。在调查企业中，四川省2010年工资上涨超过15%的比重接近三分之一，为32.7%；湖北省和吉林省也分别高达25.2%和23.6%。相比之下，广东省的比例虽然也高达27.3%，但工资涨幅超过20%的企业比例仅为8%，为5省最低，江苏省则只有20%的企业工资涨幅超过15%。

　　按行业分是纺织服装和电子轻工业，工资上涨15%以上的工人比重都超过了37%；按所有制分是私营企业，按规模分是中小型企业。

与2009年相比，2010年非熟练工人平均工资的变化

　　熟练工人工资的涨幅超过了一线工人。平均而言，熟练工人工资上涨超过15%的占样本企业的32%，而只有26%的样本企业非熟练工人工资涨幅超过15%。按区域、行业、所有制和规模分，熟练工人工资涨幅最显著的与非熟练工人的分布相同，都是中西部省份、纺织服装业、私营企业和小企业。湖北和四川分别有35.6%和40.2%的企业熟练工人平均工资涨幅超过了15%，显示中西部企业加大力度吸引工人，尤其是熟练工人。

　　2010年是中国人工成本上涨的转折年。根据国家统计局公布的数据，2010年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为20759元，与2009年的18199元相比，增加了2560元，同比增长14.1%，增幅提高7.5个百分点。按我们估算的工资涨幅，非熟练工人5省平均为12.2%，熟练工人为13.5%。按熟练工人占比56.6%推算，工人工资平均涨幅为12.9%。如考虑到非工资性支出，企业实际人工成本可能高于我们的估算数。

　　从抽样调查的分省数据来看，中西部地区工资上涨幅度略快于沿海地区，比如湖北省和四川省熟练工人的工资去年上涨14.4%，快于江苏省和广东省。这也与国家统计局公布的数据基本吻合，该数据显示，东、中、西和东北地区城镇私营单位就业人员平均工资2010年较上一年分别增长14.5%、12%、14.8%和12.9%。需要指出的是，我们的抽样调查数据表明，所调查省份2010年的工资上涨仍然明显低于同期各省名义GDP的增长速度。