湖北十堰市张湾区出台年轻干部成长培养选拔意见，对年轻干部普遍存在的缺乏基层一线和艰苦复杂环境历练、工作经历单一等不足，引导年轻干部到精准扶贫、项目建设、信访维稳、招商引资等一线岗位“摔打磨炼”，夯实为人民服务的“基本功”。

    据悉，张湾区坚持每年选派10名左右的优秀年轻机关干部到乡镇街道挂职锻炼，每年抽调20名左右的机关年轻干部到“三重一大”（重点项目、重大工程、重要工作和大型活动）工作一线学习锻炼，每年选派10名左右的优秀年轻干部到北京对口协作地区挂职学习。通过引导青年干部到条件艰苦、矛盾突出的地方工作，提升干部长阅历、增长干事创业韧劲，着力打造一批“狮子型”“实干型”干部。