(一)坚持规划先行,优化空间布局。按照“1+5+40”(1个主城区、5个中心镇、40个新型农村社区)现代城镇规划体系,把农村新型社区作为城镇化基点,与市、镇发展规划周密衔接,将全市1007个自然村合并为376个社区,整合为40个并建社区。组织市规划部门和国内有影响的规划研究院,对禹城市的农村社区合理规模进行研究,综合考虑各种因素,注重群众生产、生活半径,确定地理优势明显、人文色彩突出、路网水系通达的社区新址,完成了农村新型社区布点和产业布局规划。
德州禹城辛店
(二)坚持以质为先,推进社区建设。优先安排乡镇驻地、产业发展聚集区和土地挖潜项目区,成熟一处启动一处,有序推动两区同建持续健康发展。2010年以来,开工建设纯农村社区25个,建成楼房1.2万套、160万平方米,在建2100套、30万平方米,全市先后实施增减挂钩项目5批,整体搬迁村庄108个。一是规范操作,建设放心工程。把规范性、群众性、公开性、公正性作为两区同建的基础保障,把握规律、顺应民意,统筹协调、依法依规,制定实施了“六个规范”(规范规划管理、拆迁安置、施工管理、社区建设、配套建设、土地流转)和《两区同建工作流程》,确保各项工作纳入规范化、科学化发展轨道。二是多元融资,强化资金保障。用足用活财政补贴资金,整合用好政策性资金,运用市场手段引进社会资金,适度争取信贷资金,集中用好上级帮扶资金,已累计投入财政资金15亿元、社会资金5亿元、整合专项资金2.6亿元、信贷资金10亿元。实施棚改项目8个,建设棚改房2135套,其中农村社区2个、702套、9.5万平方米,开工率100%。三是群众主体,凝聚发展共识。通过广播、电视、明白纸等形式,帮助群众算好土地地籍、房屋质量、配套条件、补贴政策、生产生活方式、干部待遇六笔帐,让群众充分认识两区同建带来的变化、享受的好处。在新闻媒体开设专栏,推出系列访谈专题,介绍做法,推广经验,营造了人人谈同建、助同建、抓同建的浓厚氛围。
(三)坚持功能完善,提升人本内涵。一是完善基础设施配套。按照“五化八通八有”的标准(硬化、绿化、亮化、净化、美化,通水、通电、通暖、通气、通油路、通宽带、通电话、通有线电视,有幼儿园、小学、敬老院、卫生室、警务室、超市、中心广场、社区服务中心)的要求进行配套设施建设,提升居民生活质量。二是提升管理服务水平。充分发挥基层党组织在农村社区管理的突出作用,制定文明创建、民主自治等考核办法,有序推进社区管理,形成了以社区民主、自治管理为核心的社区管理体系,增强了社区活力。以社区物业管理社会化、专业化为取向,制定实施《新型农村社区管理办法》,形成“市新型农村社区管理办公室-乡镇城镇建设办公室-社区物业管理办公室”的“两级政府、三级管理”机制。以资金奖补、分类考核为引导,制定农村入住社区物业补贴管理办法,提升了农村社区管理服务水平。三是加快社区班子融合。坚持以“双带双促一满意”为标准(带领群众增收致富、带领群众搞好两区同建,促进乡村文明、促进土地流转,让群众满意),以促进社区班子全面深度融合为抓手,着力打造坚强有力的社区领导班子。以社区为单位组织开展各类群众性文体活动,促进社区群众的联系沟通,实现行动聚合、感情融合。把两区同建与社区干部工资待遇、提档晋星直接挂钩,社区党组织书记最高可增发绩效补贴3万元,调动基层干部社区服务管理的积极性、主动性。以社区班子为单位,统一开展群众路线、三严三实、两学一做等学习教育,促进班子融合,增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。
(四)坚持产业优先,增加内生动力。按照“社区带园区、园区促社区”的思路,充分考虑交通、群众生产生活、与新建社区的距离等因素,合理规划产业园区。推进土地适度规模有序流转,制定《农村土地流转管理办法》,对符合标准要求的流转土地,市财政给予补助。依托流转土地,加大招商引资力度,着力引进农业种养基地、农副产品、工业配套加工、农村商贸物流等相关项目。建成及在建投资10亿元的鳌龙农业生态园、10亿元的视界牧业等农业产业园区96处,就近就地安置劳动力6万人,累计流转土地22.37万亩。积极培育家庭农场、种养大户等新型经营主体,加快三次产业融合发展,延伸产业链,提升价值链。累计发展各类农民专业合作组织1078个,注册家庭农场198个。高标准开展国家土地改革试点、农村承包地确权登记颁证等农业农村改革工作,国土部土地征收制度改革试点集中督导会议在禹城召开,禹城成为山东省唯一的全国农村集体经营性用地入市试点县市。
(五)坚持完善机制,保障推进有力。成立书记、市长为总指挥,市委副书记为常务副总指挥,分管副职为副总指挥,职能单位为成员的两区同建指挥部,乡镇(街道)成立党政正职为负责人的专门推进机构,做到安排计划到点,具体工作到人,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。市两区同建指挥部及乡镇制作社区建设、园区建设、工作配档等图板,全部上墙,照图指挥,依表督导。强化督导考核,把两区同建纳入各乡镇年度考核重要内容,坚持每月一调度、半年一考核、年终总排名,定期开展观摩督导,及时梳理工作情况,全力加快工作进度。